首先由公司党总支汇报2015届毕业生就业工作，分现状、问题与对策三部分。接下来，JJB竞技宝张旭春经理、沈彤书记，辅导员杨思分别谈自己对就业工作的看法、查找问题、提出解决问题的思路。再接着，职能部门领导分别就JJB竞技宝就业工作提出意见和建议。最后，李克勇董事长作重要讲话。他指出，JJB竞技宝针对员工就业做了大量工作，目前就业率还比较低，接下来要想办法做好未就业员工的工作。一是要重视就业率的提升，专业教师也要参与进来；二是下一步要提升人才培养质量，整合校内资源，搞好实验班建设，把培养少数精英口、笔译人才和普通劳动者结合起来，鼓励大家申报相关项目，学校将给予积极支持。